O líder corporativo tem papel fundamental para que equipes de alta performance atuem com ética, produtividade, autoridade e autodesenvolvimento.
Neste treinamento, você aprenderá o conceito de liderança corporativa e as competências exigidas dos líderes em grandes organizações.
Aprenda a identificar as dimensões e o alcance do desempenho de um líder corporativo para trabalhar alinhado com os valores e a cultura da organização, atendendo os quatro públicos distintos: acionistas, colaboradores, clientes e sociedade.
O que você irá aprender?
- Como lidar com os 4 públicos de uma empresa
- As diferenças entre liderança e influência
- Como identificar pontos fortes em seus colaboradores
- Como alinhar trabalho, cultura e valores em uma organização
Ao final do curso, você será capaz de:
Identificar o papel do líder corporativo e atuar como líder influenciador e desenvolvedor de equipe, além de refletir sobre seu estágio de desenvolvimento através do autoconhecimento e constante busca de melhoria de desempenho.
E muito +
- 3 Módulos
- 1 hora
- 3 atividades
Público Alvo: Gestores que buscam melhoria de performance das equipes, profissionais que estejam construindo sua carreira e almejem ocupar posições de liderança.
* acesso ao conteúdo até a finalização e emissão do certificado
* não incluso coaching e mentoria para desenvolvimento de projeto
Sobre o professor
Telma Argolo
Especialista em gestão de pessoas e psicóloga organizacional. Trabalhou com formação de gestores e coordenação de grupos de qualidade em organizações como Grupo Marista, Rede Mercadorama, Artex e Companhia do Metropolitano de São Paulo – Metrô SP.
